Abogado experto en despido en Barcelona

¿Enfrentando un despido? Descubre cómo podemos ayudarte.

El despido es una de las situaciones más complejas y desafiantes en el ámbito laboral. En Bilanx, entendemos las dificultades que enfrentas y estamos aquí para darte el apoyo legal experto que necesitas. Nuestros abogados especializados en derecho laboral están preparados para guiarte a través de este proceso, asegurando que tus derechos sean plenamente respetados y defendidos.

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Nuestros servicios especializados en despidos

Despido disciplinario

¿Has sido despedido por causas que consideras injustificadas?

El despido disciplinario se presenta cuando se alegan faltas graves por parte del trabajador. Si te encuentras en esta situación y consideras que las causas alegadas son injustificadas o desproporcionadas, es vital contar con asesoramiento experto. En Bilanx, no solo te orientamos sobre cómo impugnar eficazmente esta decisión, sino que también evaluamos las posibilidades de obtener una indemnización adecuada o lograr la readmisión en tu puesto de trabajo, siempre con el objetivo de restaurar tus derechos y dignidad profesional.

Despido objetivo

La justificación de un despido objetivo basado en razones económicas, técnicas, organizativas o de producción requiere un análisis detallado y crítico. Si has sido objeto de un despido de este tipo y dudas de su legalidad, en Bilanx te damos el apoyo necesario para desafiar la decisión. Nuestra asistencia incluye la verificación de la validez de las causas alegadas por la empresa y la lucha por tu derecho a recibir una compensación justa, asegurando que se respeten tus intereses y se cumpla la legislación laboral vigente.

Despido colectivo

Enfrentarse a un despido colectivo puede ser una experiencia abrumadora, no solo por el impacto emocional sino también por la incertidumbre sobre el futuro. Es fundamental tener una representación legal fuerte que negocie las mejores condiciones de salida y las máximas compensaciones posibles. En Bilanx, ofrecemos representación legal tanto individual como colectiva, asegurándonos de que tus derechos sean defendidos a lo largo de todo el proceso de negociación y, si es necesario, en acciones legales subsiguientes.

Otras formas de extinción del contrato

Las circunstancias que rodean la finalización de una relación laboral pueden ser variadas, desde la jubilación hasta situaciones más complejas como el acoso laboral o casos de violencia de género.

En Bilanx, estamos comprometidos a proporcionarte asesoría y apoyo legal integral en cualquier escenario de extinción de contrato. Nuestro equipo especializado tiene el conocimiento y la experiencia para guiarte a través de los procedimientos legales pertinentes, buscando siempre la mejor solución y protegiendo tus derechos en cada paso.

¿Por qué elegir Bilanx?

Asesoría personalizada

En Bilanx, comprendemos que cada situación es distinta, con sus propias particularidades y desafíos. Por ello, nos enorgullecemos de dar una asesoría personalizada y meticulosa, asegurando que cada detalle de tu caso reciba la atención que merece. Nuestra aproximación individualizada es fundamental para diseñar estrategias a medida que se ajusten a tus necesidades específicas.

Experiencia comprobada

Nuestro equipo está compuesto por abogados, economistas y auditores con una rica trayectoria y un historial exitoso en la defensa de los derechos de los trabajadores, así como en la asesoría económica y jurídica a empresas de diversas índoles. Desde 1978, hemos estado al frente de la protección de intereses laborales y empresariales, acumulando una vasta experiencia y conocimientos que nos permiten afrontar con solvencia los retos más complejos.

Formación continua

Nos comprometemos con la formación continua de nuestro equipo, asegurando que nuestros profesionales estén siempre actualizados con las últimas novedades legislativas y las mejores prácticas en su campo. Este enfoque nos permite ofrecer asesoramiento de vanguardia basado en el conocimiento más reciente.

Vínculos y servicios integrados

Bilanx ofrece una amplia gama de servicios integrados que cubren todas las necesidades de asesoramiento y gestión empresarial, incluyendo nóminas y seguros sociales, retenciones IRPF, altas y bajas, contratación, finiquitos, e inspecciones, entre otros. Nos destacamos por establecer vínculos duraderos con nuestros clientes, acompañándoles en cada etapa de su desarrollo empresarial o personal.

Elegir Bilanx significa optar por una firma con décadas de experiencia, un enfoque personalizado y un firme compromiso con la excelencia. Contacta con nosotros hoy y descubre cómo podemos ayudarte a superar tus desafíos legales y económicos, y a alcanzar tus objetivos.

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¿Listo para tomar acción y defender tus derechos laborales? Contacta con Bilanx para una consulta inicial y descubre cómo podemos ayudarte.

No permitas que un despido injusto afecte tu futuro profesional y personal.

Preguntas frecuentes sobre despidos en Barcelona

Lo primero es solicitar una copia escrita de la notificación de despido, donde se especifiquen claramente las razones del mismo. Luego, es importante contactar a un abogado especialista en despidos en Barcelona para evaluar la legalidad de tu despido y discutir las posibles acciones a seguir.

Tienes un plazo de 20 días hábiles, a partir de la fecha de despido, para presentar una demanda contra tu empleador si consideras que tu despido ha sido injustificado. Es crucial no dejar pasar este tiempo para poder actuar adecuadamente.

Un despido es considerado procedente cuando el empleador puede justificar la razón del despido según la ley. Un despido improcedente ocurre cuando el despido no cumple con los requisitos legales o no está justificado adecuadamente. Por último, un despido es nulo cuando se produce por motivos discriminatorios o viola derechos fundamentales.

Si tu despido es declarado improcedente, puedes ser readmitido en tu puesto de trabajo o recibir una indemnización, la cual suele ser de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.

Aunque estés de baja médica, el empleador puede despedirte, pero las causas del despido no pueden estar relacionadas con tu situación de salud. Si se demuestra que el despido fue por tu estado de salud, podría considerarse nulo.

Es esencial contar con el asesoramiento de un abogado especialista en despidos para presentar las pruebas adecuadas que demuestren que las acusaciones son infundadas o que la sanción del despido es desproporcionada.

El despido objetivo se basa en razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifiquen la necesidad de terminar el contrato de trabajo. Estas razones deben ser probadas y comunicadas adecuadamente al trabajador.

Sí, especialmente en casos de despido improcedente o en situaciones donde el empleador prefiera llegar a un acuerdo antes de proceder a un juicio. Un abogado especializado puede ayudarte a negociar la mejor compensación posible.

Un abogado especializado te asesorará sobre la legalidad de tu despido, te representará ante la empresa y, si es necesario, en procesos judiciales. Además, negociará indemnizaciones y buscará la mejor solución conforme a tus intereses.

Puedes contactarnos directamente a través de nuestra página web, por teléfono o visitando nuestra oficina en Barcelona. Nuestro equipo de abogados especializados está listo para asesorarte y representarte en tu caso de despido.

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