Abogados Compliance Barcelona
Compliance Penal
Especial atención a los requisitos exigidos por el artículo 31 bis del Código Penal y a los estándares técnicos, como la UNE 19601:2017. Sistemas de Gestión de Compliance Penal. Requisitos con orientación para su uso.
En Bilanx Abogados, entendemos la importancia de contar con un adecuado sistema de prevención de riesgos penales. Nuestro equipo de expertos en compliance penal se encarga de analizar y evaluar los riesgos penales asociados a su actividad empresarial, diseñando e implementando programas de prevención de delitos que se ajusten a sus necesidades específicas. Trabajamos para garantizar la correcta aplicación de la normativa vigente y proteger la reputación de su empresa ante posibles sanciones o responsabilidades penales.
COMPLIANCE LABORAL. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Especial atención a los riesgos de seguridad y salud en el trabajo (Plan de Prevención de Riesgos Laborales), a la igualdad de género y no discriminación (Plan de Igualdad y Registro Retributivo) y a la Protección de Datos Personales de los trabajadores.
El cumplimiento de las normas laborales es fundamental para asegurar el buen funcionamiento de su empresa y mantener un ambiente laboral adecuado. En Bilanx Abogados, ofrecemos asesoramiento en materia de compliance laboral, abordando temas como la prevención de riesgos laborales, la contratación, la negociación colectiva y las políticas de igualdad. Nuestros abogados especializados en derecho laboral le ayudarán a mantenerse actualizado en las regulaciones y a cumplir con sus obligaciones legales en el ámbito laboral.
COMPLIANCE TRIBUTARIO
Especial atención a los requisitos establecidos en la UNE 19602:2019. Sistemas de gestión de compliance tributario. Requisitos con orientación para su uso.
El cumplimiento de las obligaciones tributarias es esencial para evitar sanciones y garantizar la estabilidad financiera. En Bilanx Abogados, contamos con un equipo de profesionales especializados en derecho tributario que le proporcionarán asesoramiento y apoyo en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales. Nuestros servicios de compliance tributario incluyen la planificación fiscal, la revisión de declaraciones tributarias, la atención de requerimientos de la Administración y la representación en procedimientos tributarios.
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
Especial atención a los requisitos establecidos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos, así como en la ISO/IEC 27701:2019. Gestión de Información de Privacidad.
El Reglamento General de Protección de Datos establece un marco legal para el tratamiento y protección de los datos personales de los ciudadanos de la Unión Europea. En Bilanx Abogados, nuestros expertos en protección de datos le ayudarán a cumplir con las exigencias, asesorándole en aspectos clave como la identificación y registro de actividades de tratamiento de datos, la implementación de medidas de seguridad, la designación de un Delegado de Protección de Datos (DPO) cuando sea necesario, y la gestión de posibles brechas de seguridad.
La norma ISO/IEC 27701:2019 proporciona un marco de gestión de la información de privacidad que complementa otras normativas de protección de datos. En Bilanx Abogados, le ofrecemos asesoramiento y apoyo en la implementación de esta norma, lo que le permitirá mejorar su sistema de gestión de la seguridad de la información y demostrar su compromiso con la protección de la privacidad de sus clientes y empleados.
La protección de datos personales es una preocupación clave en el mundo empresarial actual, y en Bilanx Abogados estamos comprometidos a ofrecerle un servicio integral y personalizado para garantizar el cumplimiento de las normativas en esta materia.
Preguntas Frecuentes sobre COMPLIANCE
¿Qué es el compliance penal y por qué es importante?
El compliance penal se refiere al conjunto de medidas y procedimientos que las empresas implementan para prevenir, detectar y gestionar la comisión de delitos en el ámbito empresarial, garantizando el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Es importante para proteger la reputación de la empresa, evitar sanciones y responsabilidades penales, y promover una cultura ética y responsable en la organización.
¿Cuáles son las principales obligaciones de una empresa en el ámbito del compliance laboral?
En el ámbito del compliance laboral, las empresas deben cumplir con diversas obligaciones, entre las que se incluyen: garantizar la seguridad y salud de los empleados, respetar los derechos laborales (contratación, salario, jornada laboral, vacaciones, etc.), promover políticas de igualdad y no discriminación, y cumplir con las normativas específicas relacionadas con la negociación colectiva y la representación de los trabajadores.
¿Qué implicaciones tiene el incumplimiento de las obligaciones tributarias en una empresa?
El incumplimiento de las obligaciones tributarias puede acarrear consecuencias negativas para la empresa, como sanciones económicas, pérdida de beneficios fiscales, daño a la reputación, e incluso responsabilidades penales en casos de fraude fiscal o delitos contra la Hacienda Pública. Por ello, es fundamental contar con un buen sistema de compliance tributario que garantice el cumplimiento de las normativas fiscales.
¿Cuáles son los principales componentes de un programa de compliance eficaz en una empresa?
Un programa de compliance eficaz debe incluir, entre otros, los siguientes componentes: compromiso y liderazgo por parte de la dirección, identificación y evaluación de riesgos, diseño e implementación de políticas y procedimientos internos, formación y comunicación a empleados, establecimiento de sistemas de control y supervisión, y un sistema de reporte y gestión de incidentes que permita abordar y corregir las posibles deficiencias.
¿En qué consiste el asesoramiento en materia de compliance que ofrece Bilanx Abogados?
El asesoramiento en materia de compliance que ofrece Bilanx Abogados incluye la identificación y evaluación de riesgos penales, laborales y tributarios, la elaboración e implementación de programas de prevención y cumplimiento normativo, el apoyo en la adaptación y actualización de las políticas internas, y la representación y defensa legal en caso de sanciones o procedimientos judiciales relacionados con incumplimientos en estas áreas.
